Gelijkwaardige beloning voor uitzendkrachten
Efficiënt, nauwkeurig en altijd compliant
Beloningsregister, powered by CAOWijzer
De uitzendbranche staat nooit stil. Nieuwe wetgeving en cao’s vragen om transparantie, gelijkwaardige beloning en betrouwbare compliance. Met Beloningsregister, powered by CAOWijzer, verzamel en verwerk je beloningsinformatie volledig digitaal.
De gegevens zijn direct beschikbaar in je backofficesysteem en dankzij autofill wordt het uitvraagproces nóg eenvoudiger. Minder handmatig werk, meer zekerheid en efficiëntie. Zo ben je klaar voor de toekomst. Al vanaf €99 per maand.
De voordelen
Gelijkwaardige beloning
Altijd compliant
Directe koppeling met je backofficesysteem
Minder handmatig werk
Efficiënter dankzij autofill
Betrouwbare en nauwkeurige data
Vraag een demo aan
Hoe werkt het Beloningsregister?
1. Uitvraag arbeidsvoorwaarden bij de inlener
De inlener vult eenmalig digitaal het uitvraagformulier in. Dankzij autofill worden gegevens automatisch ingevuld op basis van cao’s. Eigen regelingen zijn eenvoudig toe te voegen. De verklaring wordt digitaal ondertekend en direct gedeeld met de uitlener.
2. Mapping naar gelijkwaardige beloning
De uitlener zet de verklaring met behulp van vooraf ingestelde profielen efficiënt om naar een gelijkwaardige beloning. Een intuïtieve wizard ondersteunt dit proces en genereert automatisch een overzicht in PDF.
3. Automatische koppeling met backoffice-software
Na bevestiging worden de beloningsgegevens automatisch verwerkt in de backofficesystemen van Nocore, Pivoton of HelloFlex. Zo werk je sneller, blijf je nauwkeurig en is het hele proces, inclusief de PDF van de vertaling, altijd goed geborgd.
Lexi, de AI belonings-assistent
Lexi is gebaseerd op de nieuwste AI-technologie en helpt je tijdens het invullen van formulieren direct op weg. Heb je een vraag? Dan kun je Lexi om hulp vragen. Dankzij toegang tot alle 780+ CAO’s die zijn aangemeld bij het Ministerie van SZW, weet Lexi precies waar ze het over heeft.
Lexi is ontworpen als een hulpmiddel. Ze biedt altijd een handige link naar de bron, zodat je de informatie zelf kunt controleren in het originele document.
Over ons
HelloFlex, Pivoton en Nocore zijn onderdeel van zvoove NL: het collectief van toonaangevende techmerken voor de flexmarkt. Zvoove is internationaal de nummer één in innovatieve, cloudbased flextechnologie. Met slimme technologie en sterke teams transformeren we samen de wereld van werk.
zvoove NL digitaliseert jouw bedrijf van begin tot eind: van kandidateninstroom en sollicitatie tot match, van contract tot verloning en facturatie, en van planning tot tijdsregistratie. Onze volledig geïntegreerde flextechnologieën optimaliseren processen, verbeteren prestaties en zorgen voor een soepele gebruikerservaring.
Veelgestelde vragen
We breiden de lijst met cao’s waarvan de informatie automatisch kan worden ingeladen continu uit, zodat steeds meer organisaties nog eenvoudiger aan de slag kunnen met gelijkwaardig belonen. Klik op de knop voor de volledige lijst.
Nee, dat is niet mogelijk. Het Beloningsregister is ontworpen om samen te werken met deze 3 backofficesystemen. Alleen dan kunnen gegevens veilig worden uitgewisseld en vertaald naar contracten, reserveringen en loonverwerking. Zonder backofficesysteem van HelloFlex, Nocore of Pivoton is het register niet los te gebruiken.
De koppeling zorgt ervoor dat gegevens over gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden automatisch worden verwerkt in je verlonings- en contractadministratie. Zo voorkom je fouten en dubbele invoer.
De eerste versie gaat live op 15 oktober 2025. Daarna volgen uitbreidingen waarmee je ook gelijkwaardigheid kunt toetsen en data automatisch kunt doorzetten.
Het Beloningsregister, powered by CAOWijzer, is een gezamenlijke oplossing van HelloFlex, Nocore en Pivoton. Het biedt een digitale omgeving waarin opdrachtgevers hun arbeidsvoorwaarden kunnen vastleggen en uitzendorganisaties deze kunnen gebruiken om gelijkwaardige beloning te toetsen.
Vanaf 1 januari 2026 vervalt de inlenersbeloning en moeten uitzendkrachten gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden krijgen. Het Beloningsregister helpt flexbedrijven en opdrachtgevers om dit proces gestructureerd, veilig en controleerbaar uit te voeren.
Voor uitzendorganisaties, hun opdrachtgevers. Het systeem is ontwikkeld om de vertaalslag van cao-regels naar praktische uitvoering in de backoffice mogelijk te maken.
Je kunt arbeidsvoorwaarden digitaal uitvragen bij opdrachtgevers, verklaringen laten ondertekenen en gelijkwaardigheid van beloning toetsen. In latere versies kun je de resultaten automatisch importeren in je backoffice.
Zowel uitzendbureaus als opdrachtgevers krijgen toegang. Ieder krijgt eigen rollen, zoals beheerder of verklaringsverantwoordelijke. Dit zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en veilige gegevensdeling.
Iedere gebruiker stelt zelf een sterk wachtwoord in en gebruikt tweefactorauthenticatie. Alle data wordt encrypted opgeslagen. Mails worden alleen verstuurd vanaf beveiligde domeinen zoals noreply@beloningsregister.nl.
De uitzender kan een verklaring genereren om een voorzet verklaring te maken. Deze voorzet verklaring kan de uitzender delen met de opdrachtgever.
Er geldt een maandelijks tarief, afhankelijk van het aantal verwerkte uren per jaar. Je betaalt één vast bedrag per maand met onbeperkt gebruik, zonder extra verbruikskosten. Neem contact op met je backoffice partner.
Neem contact op met je vaste supportkanaal bij Pivoton, HelloFlex of Nocore. Daar helpen ze je graag verder of verwijzen je door naar het gezamenlijke supportteam waar nodig.
Neem contact op met de Uitzender (contactpersoon) die heeft gemaakt dat jij als contactpersoon in Beloningsregister bent aangemaakt.Zij kunnen dan bij de Beloningsregister leverancier een support ticket aanmaken en een oplossing bieden die zij met jou kunnen delen.
Op deze website plaatsen we steeds de laatste informatie. Nieuwe functies worden aangekondigd via nieuwsberichten van HelloFlex, Nocore en Pivoton.
Beloningsregister is een online tool waarmee je beloningsinformatie volledig digitaal kunt verzamelen en verwerken.
